Ziel von Coaching und Beratung für Fach- und Führungskräfte ist es,  die berufliche Handlungsfähigkeit zu stärken unter Berücksichtigung sowohl der Persönlichkeit als auch der Situation um eine optimale Passung zu erreichen, weil dann die Leistungsfähigkeit und die Zufriedenheit steigen.

Wenn Sie

• Ihre berufliche Situation aus veränderten Blickwinkeln betrachten
• Ihr Profil und Ihre Potenziale genauer kennen
• Ihre Ressourcen nützen
• Neue Perspektiven finden
• Begleitung in einem Veränderungsprozess

…  wollen, dann können wir psychologisch fundierte Entwicklungsimpulse entlang unseres Leitfadens erarbeiten., von der Analyse über Realisierungsansätze und Transfer bis zur Reflexion.

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Preis auf Anfrage